Unglaubliche Ideen entstehen oft aus Beziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt aufgebaut sind. Indem du diesen einfachen Richtlinien folgst, kannst du dabei helfen, solch eine Zusammenarbeit und solche Ideen zu fördern:
Erörtere mit deinen Kollegen Stärken und Möglichkeiten, die die Basis für eine Zusammenarbeit bilden sollen.
Lege Spielregeln für das Team fest. Identifiziere die Ziele und Erwartungen deines Teams und vergib Verantwortungsbereiche basierend auf Stärken und Schwerpunktbereichen.
Ermutige während der Meetings nachdrücklich das Äußern von Kontrapunkten und anderen Ansichten. Zu viel Konsens kann oft kontraproduktiv sein.
Nehmt euch Zeit zum Feiern. Egal, ob du einen genialen Einfall hattest oder ihr einfach nur den Tag abschließt – stellt sicher, dass ihr zusammenkommt und den Fortschritt würdigt, den ihr gemeinsam erreicht habt.
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