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Storyboards sind eine fantastische Methode, um sehr viele Ideen in einer relativ kurzen Zeit zusammenzutragen. Zudem arbeitet dein Team ein Ergebnis aus, das du für deine Entscheidung benötigst und an interessierte Parteien weitergeben kannst. Beim Brainstorming dient das Storyboarding nicht dem Erstellen von Bildern, die eine Geschichte erzählen, sondern dem Zusammentragen von Ideen, um einen gemeinsamen Konsens zu finden. Diese Methode ist hervorragend geeignet, um ein großes Team an einen Tisch zu bringen und gemeinsam so schnell wie möglich das beste Ergebnis zu finden. Im Folgenden zeigen wir dir, wie du dabei vorgehst:
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Tiefe -
30 Min. -
Große Gruppe
Wenn ihr fertig seid, solltet ihr eine Reihe von Ideen gesammelt haben, mit denen alle einverstanden sind und die das von dir gesetzte Ziel erfüllen.
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Erläutere, was du dir von dem Meeting versprichst (zum Beispiel „Ein Plan, wie man die Leute dazu bringen kann, mehr zu recyceln“) und warum ihr dieses Ziel erreichen müsst (zum Beispiel „um die Abfallmenge zu verringern und Energie zu sparen“).
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Alle Personen sollen Ihre Ideen so schnell wie möglich jeweils auf einer Post-it® Super Sticky Haftnotizen notieren und auf deine Anweisung hin laut der Gruppe vorlesen. Klebe jede Notiz auf ein Post-it® Super Sticky Meeting Chart, damit jeder sie betrachten kann, wenn du fortfährst.
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Sieh dir alle Ideen an und teile sie in Kategorien ein oder fasse sie unter einer Überschrift zusammen. Schreibe diese Überschriften auf
Post-it® Super Sticky Larger Size Haftnotizen. Führe die Ideen unter jeder Kategorie der Meeting Charts auf. Gehe im Team alle Ideen durch und entscheide, ob die Idee weiter verfolgt oder verworfen werden soll.
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Nachdem du die besten Ideen ausgewählt hast, ordne diese in einer Reihenfolge an, die dir für dein Ziel am sinnvollsten erscheint (zum Beispiel: von wichtig bis am wenigsten wichtig).
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